QUI SUIS-JE ?
« Un professeur n’est pas un maître achevé, mais un élève qui n’a jamais cessé d’apprendre »
Dotée d’une belle expérience dans le monde corporate où j’ai commencé dans la finance, en comptabilité et audit, j’ai assez vite compris, pour être honnête, que je n’allais pas y faire ma carrière, que les chiffres en tant que tel, ne me suffisait pas, ce qui me faisait vibrer c’est ce qu’il y a au-delà des chiffres, pour ne pas citer Simon Sinek :
100 % des employés sont des personnes.
100 % des clients sont des personnes.
100 % des investisseurs sont des personnes.
Si vous ne comprenez pas les gens, vous ne comprenez pas les affaires.
L’Homme dans toute sa grandeur et complexité.
De nature curieuse, orientée résultats et solutions : j’observe, je partage, je comprends et j’agis.
Je m’oriente naturellement vers le management, la formation et les métiers de l’accompagnement (du coaching au mentorat)
Titulaire d’un diplôme en Gestion stratégique dans RH, d’un master en management, et d’un master spécialisé en Lean management, j’accompagne toute personne, manager ou non, dirigeant et équipe à briser les plafonds de verre pour aller plus loin.
J’ancre mon action sur un management plus bienveillant et authentique qui favorise l’intelligence collective. Des collaborateurs plus alignés, pour une performance consciente et globale qui se veut pérenne.
Éternelle apprenante je participe à minima une fois par an a une conférence/retraite/formations, Paula Trigo, Simon Sinek, Joe Dispenza et Tony Robbins sont pour moi, des inspirations.
Entoure-toi des meilleurs, tu ne peux que continuer à progresser, t’epanouir et performer !
« Il n’y a pas de performance durable sans collaborateurs épanouis »