IMPULSENCE

LES FORMATIONS
LA PNL
En étudiant comment le langage verbal et non verbal affecte le corps et l’esprit, la PNL a développé un ensemble de techniques qui nous permettent de (re)programmer le cerveau, les pensées et les émotions, élargissant ainsi nos perceptions et nos modèles du monde et, par conséquent, de nous développer en tant qu’individus et professionnels.
Au cœur de cette approche se trouve l’idée que nos schémas mentaux limitants possèdent une structure et que l’identifier permet de les reprogrammer pour favoriser des réactions émotionnelles et des performances plus positives.
Imaginez maintenant la puissance de se concentrer sur les causes de nos vies et de laisser derrière soi les effets. C’est cesser de blâmer « l’autre », qu’il s’agisse du pays dans lequel nous vivons, de l’entreprise dans laquelle nous travaillons, la famille, les amis, la météo et accéder à une force intérieure. La force de réaliser que nous pouvons changer (presque) tout dans nos vies et que rien n’est permanent. C’est pourquoi tant d’individus se transforment profondément après avoir découvert la PNL.

Si vous fréquentez une formation en PNL, vous serez :

 

  • Développer votre modèle du monde, enriquecendo la qualité de votre vie
  • Aprender como formular objectifs por forma a atingi-los, com êxito
  • Passar para o lado da CAUSA na sua vida, aprendre un programme automatique; • Augmenter votre acuidade sensorielle
  • Développer la qualité de vos relations interpersonnelles, harmonieuses
    compétences au niveau de la communication verbale et non verbale
  • Modifier ou éliminer les habitudes et les comportements indésirables qui se répètent
  • Modifier les limites qui empêchent votre développement et votre progression particuliers et professionnels, installez des crennes puissantes
  • Apporter un changement aux états négatifs comme réponse ou insécurité
  • Développer la capacité de gestion d’un état d’excellence
  • Augmenter votre potentiel de leadership et d’influence positive et éthique sur nos autres
  •  Développer des métaphores pour partager des idées et gérer les équipements
LE STRUCTOGRAMM
LE LEADERSHIP CONSCIENT